Kuopion uusi strategia etenee päätöksentekoon marraskuussa 

Kuopion kaupungin uusi strategia vuosille 2025–2035 etenee päätöksentekoon marraskuussa. Strategia käsitellään kaupunginhallituksessa maanantaina 3.11.2025, ja lopullisesti hyväksyttäväksi se etenee kaupunginvaltuuston kokoukseen 17.11.2025 – samana päivänä, kun Kuopio täyttää 250 vuotta.  

Uusi strategia ottaa kantaa voimakkaasti muuttuvaan toimintaympäristöön painottaen tulevaisuudessa elinvoimaa, asukaskokemusta ja uudistumista. Se toimii aktiivisena muutoksen käynnistäjänä, uudistaa rakenteita ja toimintatapoja, herättää tunteita ja sitouttaa ihmiset mukaan. Keskeinen strateginen tavoite on sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävä kasvu.  
 

Kuopion yhteinen kompassi tulevaan  

Kuopion strategia 2035 ei ole vain kaupungin organisaation sisäinen asiakirja, vaan koko kaupunkiyhteisön yhteinen suunnitelma tulevaisuudesta. Keskeisiä kumppaneita strategian toteuttamisessa ovat yritykset, järjestöt ja yhteisöt sekä kuntalaiset. Strategia toimiikin eräänlaisena liimana – koko Kuopiota ja kuopiolaisia yhdistävänä tekijänä. 
 
Strategia määrittää kaupungin pitkän aikavälin tavoitteet ja toimii johtamisen välineenä, joka ohjaa päätöksentekoa, resurssien kohdentamista ja kehittämistyötä. Se rakentuu sekä rationaaliselle että emotionaaliselle perustalle, mikä tukee muutoksen juurtumista arjen toimintaan ja vahvistaa yhteisöllisyyttä.  

Tiiviimpi strategia – vahvempi ohjelmatyö    

Uusi strategia on aiempaa tiiviimpi ja keskittyy olennaisiin asioihin. Tavoitteena on selkeä ja vaikuttava ydinstrategia, jota täydentävät keväällä 2026 käynnistyvät strategian toteutusohjelmat. Näissä ohjelmissa määritellään tarkemmin tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit eri osa-alueille.  
  
Ohjelmat ovat poikkihallinnollisia, yhteismitallisia ja koko kaupunkia yhdistäviä. Niiden perusperiaatteet täsmentyvät ohjelmatyön alussa.   

Koko kaupunkiyhteisön ääni 

Kuopio 2035 -strategian valmisteluprosessi on haluttu pitää mahdollisimman avoimena ja osallistavana. Työhön ovat osallistuneet niin kaupungin päättäjät, henkilöstö, kuntalaiset, yritykset, järjestöt kuin kansainväliset opiskelijatkin.  
 
Uutena toimintatapana otettiin käyttöön myös strategialuonnoksen dialogivaihe, jossa eri sidosryhmät pääsivät kommentoimaan luonnosta ennen sen viimeistelyä.  
 
“Uusilla luonnosdialogeilla pyrittiin mahdollistamaan vielä vuoropuhelu ja tavoitteiden yhteensovittaminen mahdollisimman laajasti. Kaikki palaute on käyty tarkkaan läpi ja huomioitu strategiassa. Yksikään linjaus ei ole syntynyt ilman, että siinä on taustalla yhdessä työstettyjä osa-alueita”, Kuopion kaupungin va. strategiajohtaja Kirsi Soininen kertoo.  

Myös kuopiolaiset lapset ja nuoret katsoivat rohkeasti tulevaisuuteen osana Kuopio2035-strategian valmistelutyötä: Kuopion koululaisille järjestettiin keväällä 2025 taidekilpailu, jossa he pääsivät kuvittelemaan, miltä tulevaisuuden Kuopio näyttää, tuntuu tai kuulostaa. Kilpailuun saatiin 150 upeaa teosta.  

Lisäksi kuopiolaisille nuorille järjestettiin strategiatyöpaja, jossa he pääsivät rakentamaan unelmiansa Kuopiota legojen avulla.  Kuopion nuorisovaltuuston edustajat esittelivät työpajansa tuloksia myös kaupunginvaltuuston strategiaseminaarissa 12.5.2025.   

Hyväksymisen jälkeen alkaa tärkein vaihe – todeksi tekeminen 

 Strategian hyväksymisen jälkeen alkaa sen tärkein vaihe: toteutus. Tiiviin strategian mentyä päätöksentekoon, käynnistyy työ sen jalkauttamiseksi osaksi arjen toimintaa.  
 
“Strategiaa on valmisteltu huolellisesti kuukausien ajan ja laajasti eri tahoja osallistaen. Tavoite on, että strategian toimeenpano alkaa ja strategiset ohjelmat valmistuvat tämän pohjalta ripeästi heti alkuvuonna. Tässä työssä merkittävä rooli tulee olemaan myös valittavilla sivistys- ja elinvoimajohtajilla”, kommentoi Kuopion kaupunginjohtaja Soile Lahti.  

Strategian jalkauttaminen ei jää vain organisaation sisäiseksi prosessiksi. Vuoden 2026 aikana Kuopion kaupunki järjestää dialogisia keskustelusarjoja yhdessä järjestöjen, kuntalaisten ja muiden toimijoiden kanssa. Näiden keskustelujen tavoitteena on syventää yhteistä ymmärrystä strategian sisällöstä ja varmistaa, että se toteutuu aidosti koko kaupunkiyhteisön voimin.