Työllisyys ja yrittäminen
55 000
Työpaikkaa
8000
Yritystä
112
Eri kansalaisuutta
125 000
Asukasta
-
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: miksi nopeus näyttää niin helposti osaamiselta?
Osaamisperusteisen rekrytoinnin (ESR+) parissa työskentely on saanut minut pohtimaan paitsi sitä, miten tunnistamme osaamista, myös sitä, millaisia tulkintoja teemme toisistamme työelämän tavallisissa tilanteissa. Rekrytoinnissa, perehdytyksessä, palavereissa ja yhteisessä kehittämisessä kohtaamme […]
-
RekrytointiFoorumi 2026 -tapahtuma 29.10. – Teemoina työvoiman saatavuus, osaaminen ja tulevaisuuden työmarkkinat
RekrytointiFoorumi 2026 -tapahtuman ilmoittautuminen päättyy perjantaina 23.10. klo 12. Tapahtuma järjestetään Kuopiossa 29.10.2026 klo 10–12 taidelukio Lumitissa (Koljonniemenkatu 4, Kuopio). *** Mistä löytyvät yrityksesi tulevaisuuden osaajat? Rekrytointifoorumi on tarkoitettu alueen […]
-
Segregaatiota ei ratkaista siiloissa eikä yhdessä valtuustokaudessa
Osallistuimme Suomen kansallista segregaatio-ohjelmaa valmistelevan työryhmän Malmön ekskursiolle. Pääsimme tutustumaan, miten Ruotsissa on pyritty vastaamaan asuinalueiden eriytymiseen. Malmön opit muistuttavat, että alueellisen eriytymisen ehkäiseminen vaatii pitkäjänteistä työtä, juurisyihin tarttumista ja […]
-
Nuorten työvoimakoulutukset käynnistyvät Kuopiossa ja Siilinjärvellä
Oletko alle 30-vuotias ja etsit suuntaa työelämään tai opintoihin? Kuopion työllisyysalueella alkaa marraskuussa kaksi nuorille suunnattua maksutonta työvoimakoulutusta, jotka tarjoavat tukea työnhakuun, urasuunnitteluun ja oman osaamisen tunnistamiseen. Pikastartti työhön nuorille […]
-
Monthly Sessions 28.10.2026
International House Kuopio järjestää seuraavan Monthly Sessions -tapahtuman keskiviikkona 28.10.2026 klo 17.30–19.00. Tule mukaan oppimaan Suomen työelämän perussäännöistä, kuten työntekijän oikeuksista, velvollisuuksista ja käytännön työelämään liittyvistä asioista. Esityksen jälkeen jakaudumme […]
-
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: Rekrytoinnin taikasauva - mitä muuttaisin ensimmäiseksi?
Työmarkkinoilla puhutaan samaan aikaan osaajapulasta ja työttömyydestä. Jokin tässä yhtälössä ei tunnu täysin loogiselta. Jos osaamista on olemassa ja työpaikkoja on avoinna, miksi kohtaaminen on silti niin vaikeaa? Jos minulla […]
-
Yhdeksän liikeideaa sai rahoituksen Pohjois-Savon Draftissa
Pohjois-Savon Draftin syyskierros nosti esiin monipuolisia kasvun aihioita – äänitysteknologiasta digipalveluihin Pohjois-Savon...
-
Sujuvampaa palvelua yrityksille yhteistyöllä
Usein palvelut voivat lokeroitua hallinnollisiin rajoihin, kun taas todellisuudessa yritys voi etsiä samaan aikaan uusia työntekijöitä,...
-
Uudet yritysalueet ja täydennysrakentaminen painottuvat ensi vuoden kaavoitusohjelmassa
Kuopion vuoden 2027 kaavoitusohjelma toteuttaa Kukoistava Kuopio -strategiaa. Kaavoituksessa painottuvat elinkeinokaavoitus, täydennysrakentaminen ja...
-
Uudet tilat vauhdittavat Kuopion Woodin kansainvälistä kasvua
Kalustevalmistaja Kuopion Woodi on ottanut viime vuosina merkittäviä kasvuloikkia. Yritys tunnetaan massiivipuusta valmistetuista päiväkoti-,...
-
Vuoropuhelu rakentaa tulevaisuuden yritysalueita
Yritysten kasvun, investointien ja uusien sijoittumisten tueksi tarvitaan ennakoivaa yhteistyötä yritysten, kiinteistöalan ja kaupungin välillä....
-
Uusi tapahtumakiihdyttämö vauhdittaa Kuopion tapahtumien kasvua – haku auki 12.10.-15.11.2026
Kuopion kaupunki käynnistää uuden tapahtumakiihdyttämön pilottina vuodelle 2027. Tapahtumakiihdyttämö on kasvua ja uudistumista tavoitteleville...
-
Kuopion matkailun suuntaa rakennetaan yhteistyöllä
Kuopion matkailun kehittämiseen laaditaan toimenpideohjelma, joka kokoaa kaupungin, matkailualan yritykset sekä matkailun kehittämisen toimijat...
-
Kuopio rakentaa nuorille väyliä työelämään ja kannustaa työnantajia rekrytoimaan
Kuopiossa halutaan varmistaa, että nuorilla on mahdollisuus ottaa ensimmäisiä askeleita työelämässä. Samalla vahvistetaan alueen osaajapohjaa...