Uutisarkisto
Tältä sivulta löydät kaikki sivustolla julkaistut uutiset.
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: Strong demand, low confidence: what international professionals in Kuopio really need
Earlier this year, as part of my internship with the Competence-Based Recruitment Project, I designed and analysed a survey on Finnish language barriers and integration support needs among international professionals […]
Nuorten huominen rakentuu mahdollisuuksista – kansallinen dialogi Hatsalan koululla
Millaiselta tulevaisuus näyttää nuorten silmin? Tätä pohdittiin Kansallisen dialogin keskustelussa Hatsalan koululla, jossa mukana oli kuusi yläkoululaista maahan muuttanutta nuorta. Kansallinen dialogi Kuopion kaupungin Yhteisöpalvelut järjesti keväällä kansallisen dialogi -tilaisuuden yhteistyössä Kuopion […]
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: Monikulttuurinen rekrytointi organisaation oppimisen ja päätöksenteon mittarina
Keskustelu kansainvälisten osaajien rekrytoinnista keskittyy usein siihen, mistä osaajia löytyy ja miten heidät saadaan sitoutumaan Suomeen. Yhtä tärkeää on kuitenkin tarkastella, miten valmiita organisaatiot ovat tunnistamaan osaamista, tekemään laadukkaita rekrytointipäätöksiä […]
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: Kun maailma myllertää miten pysyä kiinni arjessa?
Tämä teksti on sinulle, joka elät työelämän muutoksessa – työnhakijana, rekrytoijana tai ihmisten kanssa työskentelevänä. Sinulle, joka yrität pitää suunnan tilanteessa, jossa kaikki ei ole selkeää. Työhyvinvointi ei ole enää […]
Hyvinvointiblogi: Tyttöjen mielenterveyden eriytyvä kehitys vaatii huomiota
Viimeisimmät kouluterveyskyselyn tulokset kertovat karulla tavalla muutoksesta, joka ei ole enää ohimenevä poikkeama: tyttöjen mielenterveyden haasteet ovat kasvaneet Kuopiossa selvästi poikia nopeammin. Erityisenä huoliryhmänä esiin nousee yläkoululaiset tytöt, joista kohtalaista […]
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: Vastuullinen rekrytointi – enemmän kuin pelkkä palkkausprosessi
Useimmat meistä ovat joskus olleet rekrytointitilanteessa joko hakijana tai rekrytoijana. Tiedämme, miltä tuntuu odottaa vastausta, tulla kohdatuksi tai jäädä ilman sitä. Rekrytointi ei ole koskaan vain prosessi, vaan kokemus, joka […]