Uutisarkisto
Tältä sivulta löydät kaikki sivustolla julkaistut uutiset.
Yritysten kuulumiskierros käynnistynyt Kuopiossa
Business Kuopio on aloittanut kuopiolaisten yritysten aktiivisen kontaktoinnin marraskuun lopussa. Tavoitteena on kartoittaa yritysten ajankohtaiset tilanteet sekä kehittämistarpeet. Kehittämis- ja henkilöstötarpeiden tunnistamisen myötä voimme ohjata yritykset tarkoituksenmukaisten palveluiden pariin, joista […]
Kaupunginhallitus valitsee Kuopiolle uudet elinvoima- ja sivistysjohtajat
Kuopion kaupunki on saattamassa loppuun kahden keskeisen johtajaviran rekrytointiprosessin. Virkojen täyttämistä valmisteli työryhmä, joka koostui kaupunginhallituksen puheenjohtajistosta, kaupunginjohtajasta sekä koulutus- ja rekrytointipäälliköstä. Työryhmän esitykset etenevät ensi maanantaina 15.12.2025 kaupunginhallituksen päätöksentekoon, […]
KYVYKÄS-hanke: tukea ja työkaluja yrityksesi kehitykseen
Hei kuopiolaiset yrittäjät! Täällä KYVYKÄS-hankkeen Timo Soininen ja Anna Auvinen. Hyppäsimme kesäkuussa mukaan vauhdikkaaseen hanketyöhön ja olemme valmiita sparraamaan, kouluttamaan ja tukemaan yrityksesi kehitystä. Tuemme pk-yrityksiä kehittymään KYVYKÄS-hanke tarjoaa maksutonta […]
Mustakorven alueelle suunnitellaan datakeskusta
Kuopion kaupunkirakennelautakunnalle esitetään maa-alueen varaamista Polarnode Kuopio Oy:lle Mustakorven alueelta datakeskushankkeen suunnitteluun – vahvistaa alueen elinvoimaa ja digitaalista infrastruktuuria. Kuopion kaupungin ja Polarnode Kuopio Oy:n välinen suunnitteluvaraussopimus on kaupunkirakennelautakunnan käsiteltävänä […]
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: Mitä opimme tänä vuonna – ja miksi ihmislähtöisyys on osaamisperusteisen rekrytoinnin hiljainen ydin
Joulukuu tuo monille pysähtymisen hetken. Kalentereihin syntyy rako, jonka sisään mahtuu hieman enemmän lämpöä, kohtaamista ja ajan pysähtymistä. On luontevaa katsoa taaksepäin – ei vain siihen, mitä olemme tehneet, vaan […]
Osaamistilin pilotointi -blogi: Taidot ja taitajat
Osaamistilin pilotoinnin asiakasprosessi alkaa sillä, että asiakas vastaa verkossa kyselyyn, jossa kartoitetaan hänen taitojaan, vahvuuksiaan ja arvojaan. Tarkoituksenani onkin kirjoittaa kolme lyhyttä blogikirjoitusta, joissa jokaisen omistan yhdelle näistä kolmesta tärkeästä […]