Kuopion kaupunki panostaa uudella johtamisjärjestelmällä elinvoimaan  

Kuopion kaupunki on selkiyttänyt toimintaansa ja rakenteitaan uudistamalla johtamisjärjestelmää. Tavoitteena on ollut vahvistaa kaupunkikonsernin johtamista ja koota toimintaa aiempaa isommiksi kokonaisuuksiksi. Uudistusta ovat ohjanneet myös tehokkuuden ja tuottavuuden parantamiseen liittyvät taloudelliset tavoitteet osana kaupungin talouden tasapainotusohjelmaa. 

Vuoden alusta alkaen uudessa operatiivisessa organisaatiomallissa on toiminut kaksi toimialaa: elinvoiman toimiala ja sivistystoimiala. Toimialoja luotsaavat uudet toimialajohtajat, elinvoimajohtaja Timo Antikainen ja sivistysjohtaja Mikko Ripatti (2.3.2026 alkaen). Organisaatiota tukevat yhteiset palvelut, joita johtaa hallintojohtaja Tero Oinonen sekä strategia ja viestintä, joita johtaa strategia- ja viestintäjohtaja Kirsi Soininen.  

Uudistuksen myötä elinvoimaa edistävät tehtävät on koottu yhden toimialan alle. Elinvoiman toimialaan on yhdistetty entiset kaupunkiympäristön toiminnot sekä yritys- ja työllisyyspalvelut. Tavoitteena on vahvistaa yritystoimintaa, työllisyyttä, tapahtumia sekä tutkimus- ja kehitystoimintaa – ja sitä kautta kaupungin taloutta kokonaisuudessaan. 

Sivistystoimialalla painopiste on kasvatus- ja opetuspalveluissa sekä liikunnan, kulttuurin ja yhteisöpalveluiden kokonaisuudessa. Uudet toimialajohtajat jatkavat toimialojen tarkempaa organisointityötä tämän vuoden aikana. 

Organisaation rakenne 1.1.2026 alkaen  

Kuopion kaupungin operatiivinen organisaatio muodostuu kaupunginjohtajan alaisuudessa toimivista toimialoista ja kaupunkitasoisista tukitoiminnoista. 

Kaupunginjohto 

Kaupunginjohtaja Soile Lahti vastaa kaupunkikonsernin kokonaisjohtamisesta. Hänen suorassa alaisuudessaan toimivat: 

• elinvoiman toimialajohtaja 

• sivistystoimialan johtaja 

• hallintojohtaja 

• strategia- ja viestintäjohtaja 

Elinvoiman toimiala 

Elinvoiman toimiala kokoaa kaupungin elinvoimaa, maankäyttöä ja ympäristöä tukevat toiminnot yhden johdon alle. Toimialaan kuuluvat muun muassa: 

• yritys- ja työllisyyspalvelut (mm. matkailu ja tapahtumat, Business Kuopio, työllisyysalue) 

• kaupunkisuunnittelu ja kaavoitus 

• ympäristö- ja rakennusvalvonta 

• kaupunkitekniikka ja kunnossapito 

• maaomaisuuden hallinta ja paikkatietopalvelut 

Sivistystoimiala 

Sivistystoimiala vastaa kaupungin keskeisistä arjen ja hyvinvoinnin palveluista: 

• varhaiskasvatus 

• perusopetus, lukiokoulutus ja nuorisopalvelut 

• liikunta- ja kulttuuripalvelut sekä yhteisöpalvelut 

• kansalaisopisto ja urheiluakatemia 

Yhteiset palvelut 

Hallintojohtajan alaisuudessa toimivat koko kaupunkiorganisaatiota tukevat yhteiset palvelut: hallinto, henkilöstöpalvelu, talous- ja omistajaohjaus, tietohallinto sekä Kuopion Tilapalvelut. 

Strategia ja viestintä 

Strategia- ja viestintäjohtaja vastaa kaupungin strategiasta, kehittämisestä, tiedolla johtamisesta, vaikuttamisesta sekä viestinnän ja markkinoinnin kokonaisuudesta.