Kuopion seudun elinvoimatyöpaja kokosi toimijat yhteen – tavoitteena vahvempi yhteinen ääni ja konkreettiset kasvuteot

Kuopion seudun kunnat, yritykset ja kehittämistoimijat kokoontuivat perjantaina 13.3.2026 seudulliseen elinvoimatyöpajaan. Tilaisuus jatkoi seutuseminaarissa käynnistynyttä keskustelua, johon osallistui myös seudun poliittista johtoa.

Päivän teemana oli “Kasvua kukoistuksesta ja kumppanuudesta”. Se kiteyttää Kuopion seudun tavoitteen vahvistaa elinvoimaa yhteistyöllä, rohkeilla ratkaisuilla ja yhteisellä vaikuttamisella. Samalla halutaan nostaa elinkeinon ääni entistä keskeisemmäksi osaksi päätöksentekoa ja aluekehitystä.

Kuopion kaupunkiseudulla on noin 175 000 asukasta, ja alueella on merkittävä investointipotentiaali. Vahvat elämänlaatutekijät sekä oppilaitosten tarjoamat osaamis- ja rekrytointimahdollisuudet tukevat yritysten sijoittumista. Seudulta valmistuu myös runsaasti kansainvälisiä osaajia elinkeinoelämän tarpeisiin.

Nopeasti muuttuva toimintaympäristö edellyttää yhteistä suuntaa ja uusia palveluinnovaatioita. Työpajan avauksessa korostettiin kuntien, yritysten ja oppilaitosten tiiviin yhteistyön merkitystä tilanteessa, jossa työttömyyden ja osaajapulan vaihtelu, kiristyvä investointikilpailu, vihreä siirtymä sekä turvallisuusympäristön muutokset koskettavat koko seutua.

“Seudullinen yhteistyö ei ole meille kiva lisä – se on kilpailukykytekijä”, kuvasi asiaa Kuopion kaupungin elinvoimajohtaja Timo Antikainen.

Kumppanuudella ja yhteisellä viestillä vahvemmaksi

Työpajassa tunnistettiin tarve vahvistaa Kuopion seudun yhteistä ääntä. Alueen todellinen koko ja potentiaali eivät vielä näy riittävästi mielikuvissa. Yhteinen viesti edellyttää faktoihin perustuvaa priorisointia sekä kykyä asettaa seudun etu yksittäisten näkökulmien edelle.

Kunnat eivät tee elinvoimaa yksin, mutta ne mahdollistavat sen. Yrityksille keskeisiä tekijöitä ovat ennakoitavuus, sujuvat lupa- ja päätösprosessit sekä aito vuoropuhelu. Kumppanuus tarkoittaa myös uusia toimintamalleja: yritykset, koulutus- ja tutkimusorganisaatiot sekä julkinen sektori ratkaisevat yhteisiä haasteita yhdessä – investointien vauhdittamisesta kasvuyritysten skaalaamiseen ja vihreän siirtymän edistämiseen.

“Vetovoimaa meillä on jo verrattomasti – nyt teemme siitä elinvoimaa, joka näkyy arjessa ja tuloksissa”, iloitsi Kuopion kaupungin strategia- ja viestintäjohtaja Kirsi Soininen.

Konkreettiset kärjet ja toimeenpano keskiöön

Työpajassa ideoita arvioitiin kolmen kysymyksen kautta: mitä tavoittelemme, kenen kanssa teemme ja miten viemme käytäntöön. Tavoitteena on tunnistaa yhteiset kärjet, sopia seuraavista askelista ja vastuunjaosta – painopiste on toimeenpanossa.

Yritysten näkökulmaa toi esiin Lujabetoni Oy:n toimitusjohtaja Mikko Isotalo, joka korosti aktiivisen yritysmyynnin ja palveluasenteen merkitystä sijoittumiskilpailussa. Hän nosti esiin myös hyvän elämän ja laadukkaan asumisen ympäristön alueen vahvuuksina sekä ennakoivan maanhankinnan ja toimivat tonttikäytännöt keskeisinä tekijöinä. Lisäksi peräänkuulutettiin fokusta kärkitoimialoihin, tutkimukseen ja startup-toiminnan tukemiseen.

Saavutettavuus, työ ja yhteistyö keskiössä

Edunvalvonnassa korostui saavutettavuuden merkitys kilpailukyvylle ja huoltovarmuudelle. Keskeisiä tavoitteita ovat Savon radan nopeuttaminen ja välityskyvyn parantaminen, kaksoisraiteen suunnittelun käynnistäminen, Itä-Suomen TEN-T-verkon kansallinen rahoituskehys, Kuopion lentoaseman kehittäminen sekä Viitoskäytävän aseman vahvistaminen EU:n ydinverkossa.

Työllisyyden kehittämisessä yrityksiä haastettiin tarjoamaan nuorille ensimmäisiä työ- ja harjoittelupaikkoja. Esillä oli myös yritysten tutormalli, jossa kokeneemmat työntekijät tukevat nuoria ja työuria voidaan joustavasti pidentää molemmista päistä.

Elinkeinojen yhteistyössä nostettiin esiin seudullinen tontti- ja toimitilapalvelu, johon on koottu noin 350 kohdetta. Palvelua kehitetään edelleen vastaamaan entistä paremmin yritysten tarpeisiin. Yhteistyömahdollisuuksia tunnistettiin lisäksi kokonaisturvallisuuden, huoltovarmuuden ja kansainvälisten osaajien työllistämisen teemoissa.

Työpajan työryhmät valmistelevat esiin nousseet aloitteet jatkotoimenpiteiksi.