Näkökulmat ja menestystekijät

Kuopio 2035 -strategian visiosta on johdettu strategian kolme näkökulmaa: kestävä kasvu, elämänvoima ja muutosvoimainen työyhteisö. Strategian kolme näkökulmaa jakautuvat yhteensä 10 kriittiseen menestystekijään.

Kestävä kasvu

Kuopio on paras paikka yrityksille ja investoinneille. Kuopiossa on kasvutahtoa. Kuopio houkuttelee kansainvälisiä ja kotimaisia osaajia elämänvoimaiseen kaupunkiin, jossa on kiinnostavat työmarkkinat ja hyvä elämä. Emme kasva hinnalla millä hyvänsä: luonnon ja talouden kantokyky on meille ensiarvoista.  

Menestystekijät:

• Kasvava, kansainvälinen ja monipuolinen elinkeinoelämä
  

• Koulutus ja osaava työvoima
  

• Kestävä yhdyskuntarakenne ja täydennysrakentaminen
  

• Vaikuttaminen ja tunnettuus

Elämänvoima 

Kuopiolainen kasvatus ja opetus tuottaa tulevaisuuden osaavia ja yhteiskuntaa rakentavia kansalaisia. Hyvä elämä ja elämävoima syntyy turvallisesta yhteisöstä, joukkuehengestä ja aktiivisesta elämästä. Paikka, johon kuulua ja josta kurkottaa. Terveellinen ja hyvä kaikille – luonnolle ja ihmisille. Luonnoltaan ainutlaatuinen. 

Menestystekijät:

• Laadukas kasvatus ja opetus
  

• Osallistuvat ja hyvinvoivat asukkaat
  

• Terveellistä ja turvallista elämää tukeva elämisen ympäristö

Muutosvoimainen työyhteisö

Ketterä ja ratkaisukeskeinen organisaatio, kestävä talous sekä hyvä henkilöstö- ja asukaskokemus tekee kaupunkiorganisaatiosta halutun työnantajan ja hyvän joukkuetoverin koko yhteisössä.  

Menestystekijät:

• Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö
  

• Palvelut ja rakenteet vastaavat tulevaisuuden tarpeita
  

• Kestävä talous