Asukkaalle
Hyvän elämän pääkaupungin palvelut
-
Joulukuusi pystytettiin torille
Kuopion joulun perinteinen tunnusmerkki, torikuusi, tuotiin ja pystytettiin torille perjantaina 7.11.2025 puolen päivän aikaan. Yksityisen maanomistajan lahjoittama kuusi tuotiin tänä vuonna Pihkainmäestä. Se kohoaa 22 metrin korkeuteen ja on iältään […]
-
Kielellisesti tuetulla opetuksella kohti sujuvampaa koulupolkua
Neljässä kuopiolaisessa peruskoulussa – Rajalassa, Pyörössä, Neulamäessä ja Hatsalan klassillisessa koulussa – on kuluneen lukukauden aikana pilotoitu kielellisesti tuettua opetusta eli kietu-opetusta. Tavoitteena on tukea erityisesti monikielisiä oppilaita niin kielen […]
-
Vesijohtoputkia poistetaan Lehtoniemen, Rautaniemen ja Pölläkän alueella
Entisen Lehtoniemi-Rautaniemi-Pölläkkä-vesiosuuskunnan vesistöön sijoitetut vesijohtoputket poistetaan marras-joulukuussa viikkojen 45–50 aikana. Putkien poistoja tehdään seuraavilla alueilla: Hakolahti, Kotiniemi, Kaivannonlahti, Keilanranta, Pölläkänlahti ja Leppälahti. Katso karttakuva (pdf). Putkien poisto voi aiheuttaa vesistön […]
-
Kuopio250 -artikkelisarja: Hiljainen kansa
Kuopio250-juhlavuoden artikkelisarjassa nostetaan esiin pitkäaikaisia yhteistyökumppaneita ja tuotantoja, jotka ovat olleet keskeisessä roolissa juhlavuoden ohjelman suunnittelussa ja toteutuksessa. Kukin toimija kertoo vuorollaan, mistä heidän ideansa sai alkunsa ja miksi se sopi […]
-
Kaavoitusohjelma rakentaa kestävää ja elinvoimaista tulevaisuutta
Kuopion kaupungin ensi vuoden kaavoitusohjelma painottuu vahvasti yritysalueiden kehittämiseen, täydennysrakentamiseen, kaupungin kiinteistöjen kehittämiseen sekä keskustan elinvoiman kasvattamiseen. Tavoitteena on koko kaupungin, keskustan, asuntoalueiden ja maaseudun tasapainoinen kehitys. Suunnittelussa painotetaan kestävää […]
-
Kuopion kaupunki etenee elinvoima- ja sivistysjohtajan rekrytoinneissa
Kuopion kaupungissa etenee kahden strategisesti merkittävän johtajaviran täyttö: elinvoimajohtajan ja sivistysjohtajan rekrytointi. Kuopion kaupunki suosii anonyymia rekrytointia, ja myös nämä johtajarekrytoinnit toteutettiin anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijoiden […]