Työllisyys ja yrittäminen
55 000
Työpaikkaa
8000
Yritystä
112
Eri kansalaisuutta
125 000
Asukasta
-
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: Rekrytoinnin taikasauva - mitä muuttaisin ensimmäiseksi?
Työmarkkinoilla puhutaan samaan aikaan osaajapulasta ja työttömyydestä. Jokin tässä yhtälössä ei tunnu täysin loogiselta. Jos osaamista on olemassa ja työpaikkoja on avoinna, miksi kohtaaminen on silti niin vaikeaa? Jos minulla […]
-
Tervetuloa Kuopioon! Welcome to Kuopio!
Oletko muuttanut hiljattain Kuopioon? Tule tutustumaan uuteen kotikaupunkiisi, tapaamaan muita uusia kuopiolaisia ja saamaan tietoa alueen palveluista ja toiminnasta. International House Kuopio järjestää Welcome to Kuopio -tapahtuman Kuopioon muuttaneille kansainvälisille […]
-
Innovaatiosymposiumissa sovittiin jatkotoimenpiteistä Savilahden alueen liiketoimintapotentiaalin löytämiseksi
Kuopion Savilahden alueen tutkimustoiminnassa ja osaamisessa on paljon käyttämätöntä liiketoimintapotentiaalia. Eri osapuolten yhteistyöllä alueella olisi mahdollista toteuttaa toimenpiteitä, jotka tukevat Kuopion alueen ja koko Suomen talouskasvua. Kuopion kaupungintalolla järjestetyn innovaatiosymposiumin […]
-
Osaamistilin pilotointi -blogi: kokemuksia asiakastyöstä
Osaamistilin pilotointi -hankkeen (ESR+) asiakastyö on pyörinyt nyt melko lailla vuoden verran. Halusin jakaa joitain kokemuksia siitä, miten asiakkaat ovat Osaamistilin tarjoamat koulutukset nähneet ja miten koulutukset ovat näyttäytyneet toisaalta […]
-
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: Ratkeaako työelämän tulevaisuus johtamisen kautta?
Olen viime aikoina huomannut pohtivani johtamista enemmän kuin rekrytointia. Ehkä se johtuu siitä, että vuosien varrella olen saanut työskennellä hyvin erilaisissa työyhteisöissä, eri tehtävissä ja erilaisissa rooleissa – myös esihenkilönä. […]
-
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: Not planned, but powerful: what an all-women team taught me about leadership and learning
During my internship with the Competence-Based Recruitment Project, the City of Kuopio’s employment initiative funded by the European Social Fund Plus (ESF+) and run in collaboration with Talent Hub Eastern […]
-
Kuopio rakentaa nuorille väyliä työelämään ja kannustaa työnantajia rekrytoimaan
Kuopiossa halutaan varmistaa, että nuorilla on mahdollisuus ottaa ensimmäisiä askeleita työelämässä. Samalla vahvistetaan alueen osaajapohjaa...
-
Innovaatiosymposiumissa sovittiin jatkotoimenpiteistä Savilahden alueen liiketoimintapotentiaalin löytämiseksi
Kuopion Savilahden alueen tutkimustoiminnassa ja osaamisessa on paljon käyttämätöntä liiketoimintapotentiaalia. Eri osapuolten yhteistyöllä...
-
Pohjois-Savon startup-kenttä kartoitetaan ensimmäistä kertaa
Pohjois-Savon alueella toteutetaan ensimmäistä kertaa laaja startup-selvitystyö, jossa kootaan yhteen tietoja alueen yritysten kasvusta,...
-
Savossa on valtava luova potentiaali. Nyt se viedään Venetsiaan.
Pohjois-Savossa rakennetaan tulevaisuutta yhteistyöllä, osaamisella ja rohkeilla kansainvälisillä avauksilla. Kulttuuri, luovat alat ja...
-
Harjoittelussa Business Kuopion tapahtumatiimissä
Julia Sutinen oli Business Kuopion tapahtumatiimissä kolmen kuukauden harjoittelussa. Hän on matkailualan opiskelija, koulutusohjelman painopiste...
-
VolagHy saa Business Finlandilta 150 miljoonan euron verohyvityksen Kuopion lippulaivaprojektilleen
Euroopan johtavien cleantech-kiihdyttämöjen joukkoon kuuluvan InnoEnergyn tukemana VolagHy rakentaa perustuksia skaalautuvalle ja kilpailukykyiselle...
-
Pohjois-Savon Draftin toukokuun 2026 kierros nosti esiin uusia ratkaisuja arjen, urheilun, koulutuksen ja kiertotalouden haasteisiin
Draft-liikeideaohjelman toukokuun 2026 kierros osoitti jälleen, kuinka monipuolisia ja käytännönläheisiä liikeideoita Pohjois-Savosta ja...
-
RekryKoulutus tukee yritysten osaajatarpeita
RekryKoulutus on työvoimaviranomaisen tarjoama harkinnanvarainen palvelu työnantajille, jotka etsivät osaavaa työvoimaa tai tarvitsevat uusia...