Edunvalvonta

Edunvalvonta

Kuopion kaupungin visiona 2030 on olla Hyvän elämän pääkaupunki, mitä ilmentävät terveys, elinvoima ja arjen rikkaus. Kuopio on turvallinen, ainutlaatuinen ja innostava. Kuopiossa on hyvä elää ja toimia.

• Kestävästi ja pitkäjänteisesti kasvava 123 000 (2022 lopussa 122 590) asukkaan kaupunki, itäisen Suomen keskus ja maan 8. suurin kaupunki
• 250.000 asukasta yhtenäisellä työssäkäyntialueella
• Kuopio on Suomen toiseksi vetovoimaisin kaupunki jo kolmatta vuotta peräkkäin, heti Tampereen jälkeen (T-Median tutkimus)
• Asukastyytyväisyys on korkealla tasolla ja Kuopio on haluttu muuttokohde. Vuonna 2022 Kuopioon valmistui runsaat 1 400 asuntoa.
• Kuopiossa hyvän elämän elementit ovat kunnossa; elämänlaadulliset tekijät, työn ja vapaa-ajan tasapaino, kulttuuri, ympäristö ja yhteisöllisyys.
• Kuopio on osallistunut valtakunnalliseen työllisyyskokeiluun ja valmistautuu TE-palvelujen uudistukseen. Toukokuun lopussa työttömyysaste oli 9,4 %, ja työttömiä työnhakijoita oli 5503.
• Kuopio painottaa kumppanuusyhteistyötä elinvoiman vahvistamisessa.

Kuopion on pysyttävä Suomen muiden kaupunkien ja seutukuntien kehityksessä mukana ja huolehdittava alueensa vetovoimaisuudesta ja prosessien kehityksestä. Yksittäisistä toimenpiteistä edunvalvonnan näkökulmasta tärkein on liikenneyhteyksien parantaminen, jotta kaupungin kehitys jatkuisi myönteisenä. Kaupungin saavutettavuus palvelee koko Pohjois-Savon talouskehitystä. Kuopiolla on ympäristöministeriön kanssa MAL-sopimus ja työ- ja elinkeinoministeriön kanssa innovaatiotoiminnan ekosysteemisopimus terveys- ja vesiosaamiseen painottuen.

Kuopio suurena suomalaisena yliopistokaupunkina ja itäisen Suomen kasvun ja vetovoiman moottorina antaa merkittävän panoksen Suomen sekä laajemmalle kehitykselle. Kuopio on kasvukykyinen ja kansainvälisesti merkittävä yliopistokaupunki, missä kestävän kasvun perustana on elinkeinoelämän uudistuminen ja työpaikkakasvu. Yrityksiä ja työelämää lähellä oleva tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta on Kuopiossa vahvaa.