Uutisarkisto
Tältä sivulta löydät kaikki sivustolla julkaistut uutiset.
Kuopion kaupungin hankinnat tukevat kuntalaisten palveluja ja vahvistavat alueen elinvoimaa
Kuopion kaupungin hankinnoilla on merkittävä vaikutus kuntalaisille tarjottavien palveluiden järjestämiseen, alueen yritystoimintaan, työllisyyteen ja elinvoimaan. Vuonna 2025 kaupungin ostot yrityksiltä olivat yhteensä 217 miljoonaa euroa, josta jopa 60 prosenttia kohdistui […]
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: Not planned, but powerful: what an all-women team taught me about leadership and learning
During my internship with the Competence-Based Recruitment Project, the City of Kuopio’s employment initiative funded by the European Social Fund Plus (ESF+) and run in collaboration with Talent Hub Eastern […]
Kirjastopalvelut osana kukoistavaa arkea
Kirjastokortti on avain kirjastopalveluihin ja se kirjoitetaan jokaiselle kuntalaiselle, joka haluaa käyttää kirjaston palveluja.Nuorin tietämäni kuntalainen, jolle on hankittu kortti vanhempien toimesta, on ollut kahdeksan päivän ikäinen. Kirjaston käyttö on […]
Iloa eloon liikkeestä!
Liikkumisen ilo syntyy usein pienistä hetkistä. Liikkuva Kuopio tarjoaa ympäri vuoden mahdollisuuksia liikkua, kokeilla uutta ja löytää oma tapansa voida hyvin. Kaupungin monipuoliset palvelut, ohjatut ryhmät ja helposti saavutettavat liikuntapaikat […]
Tekoälyblogi: Tekoäly osaksi arkea – yhdessä oppien ja kehittäen
Kuopion kaupungissa on jatkettu matkaa kohti hallittua ja vastuullista tekoälyn hyödyntämistä. Keväällä Tekoäly tukiälyksi -hankkeen keskiössä on ollut henkilöstön osaamisen vahvistaminen – tavoitteena on varmistaa, että tekoälyä osataan käyttää arjessa tarkoituksenmukaisesti, turvallisesti ja vaikuttavasti. Tähän […]
Osaamisperusteinen rekrytointi -blogi: 211 rekrytointia myöhemmin – mitä olemme oppineet työn ja osaamisen kohtaamisesta?
Kuluneiden kahden vuoden aikana olemme saaneet seurata työmarkkinoiden muutosta poikkeuksellisen läheltä. Osaamisperusteisen rekrytointi hankkeen kehittämistyö on avannut näkymän siihen, miten työnantajien tarpeet, työnhakijoiden osaaminen ja muuttuva työelämä kohtaavat käytännössä. Samalla […]